Projektleiter Digitale Transformation & SAP S/4HANA (m/w/d) Stellendetails

Stellenbeschreibung

Projektleiter Digitale Transformation & SAP S/4HANA (m/w/d)

Über 150 Jahre Berufserfahrung? Keine Sorge, die bringen wir schon mit! Als Familienunternehmen in fünfter Generation starteten wir als kleine Gießerei – noch bevor das Auto erfunden wurde. Heute gestalten wir mit unseren Automotive-Lösungen die Mobilität von morgen, bringen Hightech in die Lebensmittelverarbeitung, sorgen für clevere Kunststofftechnik und halten mit unseren Armaturen die Produktion verschiedener Branchen in Fluss. Lust, Ideen mit Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Hand drauf!

In diesem Aufgabengebiet wirken Sie. Hand drauf.

Die digitale Transformation ist ein zentraler Bestandteil der Strategie der Handtmann Unternehmensgruppe. In der Global OneIT gestalten Sie die unternehmensweite Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und digitalen Plattformen und übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle internationale Transformationsprojekte.

Gesamtverantwortung für strategische IT-, ERP- und Transformationsprojekte mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA-Einführungen, internationalen Rollouts und unternehmensweiten Digitalisierungsinitiativen
Gestaltung globaler End-to-End-Prozesse, Standards und Lösungsarchitekturen gemeinsam mit Fachbereichen, Process Ownern und IT-Experten
Weiterentwicklung der Handtmann-Templates nach dem Fit-to-Standard-Prinzip sowie Harmonisierung geschäftsbereichsspezifischer Anforderungen
Verantwortung für Projektorganisation, Terminplanung, Budget, Ressourcen, Risiken und Qualität sowie transparentes Reporting an Lenkungskreise und Geschäftsführung
Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams aus Teilprojektleitungen, Process Ownern, Key Usern und Inhouse Consultants
Steuerung externer Implementierungs- und Beratungspartner sowie Sicherstellung der fachlichen und wirtschaftlichen Interessen von Handtmann
Gestaltung des Change Managements zur nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen an den internationalen Standorten
Etablierung eines strategischen Projektmanagements einschließlich Methoden, Templates und Standards in der Enterprise-Service-Management-Plattform ServiceNow

Darin sind Sie stark. Hand drauf.

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-, ERP-, SAP- oder Transformationsprojekte im internationalen Unternehmensumfeld
Fundiertes Verständnis industrieller End-to-End-Geschäftsprozesse sowie moderner Business-Anwendungen und IT-Plattformen
Praxiserfahrung mit ERP-Transformationen, SAP S/4HANA, Microsoft-Technologien, Cloud-Plattformen oder vergleichbaren Enterprise-Lösungen
Sichere Anwendung klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden, idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung nach IPMA, PMI, PRINCE2 oder Scrum
Ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Implementierungspartner
Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit sowie souveränes Stakeholdermanagement bis zur Geschäftsführung
Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Diese Gründe sprechen für uns. Hand drauf.

Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung, gemessen an Erfahrung und Qualifikation.
Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo möglich.
Work-Life-Balance: Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines Sabbaticals oder der Altersteilzeit sowie der gezielten Unterstützung für Familien und pflegende Angehörige.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote, Seminarprogramme sowie Freistellungen für Weiterbildung.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Nutzen Sie unsere Gesundheitswochen und Präventionsangebote sowie das attraktive Fahrradleasing, um beispielsweise sportlich und flexibel zur Arbeit zu kommen (je nach Standort).
Soziale Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Zuschüsse zu Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge.
Unternehmenskultur: Erleben Sie ein motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Events, Aktionen und kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie einem 360° Feedback von Mitarbeitenden an Führungskräfte.
Weitere Vorteile: Es erwarten Sie gute Parkmöglichkeiten, eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Biberach a. d. R.) sowie weitere standortabhängige Zusatzleistungen – gerne informieren wir Sie persönlich über die Details.

Unternehmen: Handtmann Service GmbH & Co. KG

Standort(e):

Arthur-Handtmann-Straße 23
88400 Biberach an der Riss

Ihr Können. Unser Potenzial.

Benefits