In diesem Aufgabengebiet wirken Sie. Hand drauf.

• Gesamtverantwortung für strategische IT-, ERP- und Transformationsprojekte mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA-Einführungen, internationalen Rollouts und unternehmensweiten Digitalisierungsinitiativen
• Gestaltung globaler End-to-End-Prozesse, Standards und Lösungsarchitekturen gemeinsam mit Fachbereichen, Process Ownern und IT-Experten
• Weiterentwicklung der Handtmann-Templates nach dem Fit-to-Standard-Prinzip sowie Harmonisierung geschäftsbereichsspezifischer Anforderungen
• Verantwortung für Projektorganisation, Terminplanung, Budget, Ressourcen, Risiken und Qualität sowie transparentes Reporting an Lenkungskreise und Geschäftsführung
• Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams aus Teilprojektleitungen, Process Ownern, Key Usern und Inhouse Consultants
• Steuerung externer Implementierungs- und Beratungspartner sowie Sicherstellung der fachlichen und wirtschaftlichen Interessen von Handtmann
• Gestaltung des Change Managements zur nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen an den internationalen Standorten
• Etablierung eines strategischen Projektmanagements einschließlich Methoden, Templates und Standards in der Enterprise-Service-Management-Plattform ServiceNow

Darin sind Sie stark. Hand drauf.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-, ERP-, SAP- oder Transformationsprojekte im internationalen Unternehmensumfeld
• Fundiertes Verständnis industrieller End-to-End-Geschäftsprozesse sowie moderner Business-Anwendungen und IT-Plattformen
• Praxiserfahrung mit ERP-Transformationen, SAP S/4HANA, Microsoft-Technologien, Cloud-Plattformen oder vergleichbaren Enterprise-Lösungen
• Sichere Anwendung klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden, idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung nach IPMA, PMI, PRINCE2 oder Scrum
• Ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Implementierungspartner
• Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit sowie souveränes Stakeholdermanagement bis zur Geschäftsführung
• Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse